💰 Стоимость
78 000 ₽
💳 Рассрочка
от 6 500 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность
7 мес
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом
🏫 Школа
MITM
🎯 Направления
Управление персоналом
🎁
Скидка 15% от окончательной стоимости по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.2
Плюсы
Диплом о профпереподготовке государственного образца
Рассрочка 5,530 ₽/мес
Поддержка куратора 24/7 и актуальный контент, адаптированный под требования работодателей
Минусы
Отсутствует помощь с трудоустройством
Программа не охватывает критические для руководителя навыки: стратегическое планирование HR, управление бюджетом подразделения, аналитика HR и цифровизация процессов
Для кого: Для специалистов, начинающих карьеру в управлении персоналом, и руководителей, которым нужны базовые знания HR-функций для управления командой.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
Гайд в подарок
Чему учит курс
✓
Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников
✓
Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью
✓
Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования
✓
Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
✓
Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
✓
Автоматизировать HR-процессы
Программа курса (6 модулей)
Курс «Менеджер по персоналу (с нуля)» рассчитан на 7 месяцев дистанционного обучения. Программа охватывает стратегии управления человеческими ресурсами, найм, адаптацию, обучение, мотивацию персонала, формирование корпоративной культуры и HR-аналитику. Курс подходит для студентов, начинающих специалистов, руководителей и всех, кто хочет освоить профессию HR-менеджера.
Навыки после курса
Нанимать сотрудников
Адаптировать сотрудников
Обучать сотрудников
Выявлять таланты
Мотивировать сотрудников
Работать с выгоранием
Работать с текучестью
Создавать HR-стратегию
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Рекрутмент и подбор персонала
✓Развитие и обучение персонала (L&D)
✓Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
✓Управление организационной культурой и изменениями
✓Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и развитие HR
–Управление бюджетом и P&L подразделения
–Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
–Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
–Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
–Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
–Коммуникация и презентация для руководства
–Управление проектами и изменениями
–Построение и управление HR-командой
–Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
–Управление занятостью и социальной политикой
Описание курса
MITM · 78 000 ₽ · 7 мес
Курс для начинающих специалистов по управлению человеческими ресурсами. Обучение охватывает подбор, адаптацию, мотивацию, обучение и оценку персонала, а также корпоративные коммуникации. Позволяет освоить HR-менеджмент с нуля и стать востребованным специалистом.
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.