ГлавнаяКурсы для руководителейУправление персоналом › Менеджер по персоналу (с нуля)
MITM
MITM

Менеджер по персоналу (с нуля)

Диплом Рассрочка 7 мес Для новичков Онлайн
💰 Стоимость 78 000 ₽
💳 Рассрочка от 6 500 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность 7 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом
🏫 Школа MITM
🎯 Направления Управление персоналом
🎁
Скидка 15% от окончательной стоимости по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.2
Плюсы
Диплом о профпереподготовке государственного образца
Рассрочка 5,530 ₽/мес
Поддержка куратора 24/7 и актуальный контент, адаптированный под требования работодателей
Минусы
Отсутствует помощь с трудоустройством
Программа не охватывает критические для руководителя навыки: стратегическое планирование HR, управление бюджетом подразделения, аналитика HR и цифровизация процессов
Для кого: Для специалистов, начинающих карьеру в управлении персоналом, и руководителей, которым нужны базовые знания HR-функций для управления командой.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Гайд в подарок

Чему учит курс

Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников
Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью
Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования
Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
Автоматизировать HR-процессы

Программа курса (6 модулей)

Курс «Менеджер по персоналу (с нуля)» рассчитан на 7 месяцев дистанционного обучения. Программа охватывает стратегии управления человеческими ресурсами, найм, адаптацию, обучение, мотивацию персонала, формирование корпоративной культуры и HR-аналитику. Курс подходит для студентов, начинающих специалистов, руководителей и всех, кто хочет освоить профессию HR-менеджера.

1 Стратегии управления человеческими ресурсами
Основы стратегического HR
2 Найм и подбор
Методы поиска и отбора кандидатов
3 Адаптация персонала
Процессы введения новых сотрудников
4 Обучение и развитие. Коучинг как форма обучения
Развитие сотрудников и коучинговые подходы
5 Мотивация и вознаграждение персонала
Системы мотивации и оплаты труда
6 Формирование корпоративной культуры
Создание и поддержание ценностей компании

Навыки после курса

Нанимать сотрудников Адаптировать сотрудников Обучать сотрудников Выявлять таланты Мотивировать сотрудников Работать с выгоранием Работать с текучестью Создавать HR-стратегию

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Рекрутмент и подбор персонала
Развитие и обучение персонала (L&D)
Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
Управление организационной культурой и изменениями
Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Не входит в программу
Стратегическое планирование и развитие HR
Управление бюджетом и P&L подразделения
Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
Коммуникация и презентация для руководства
Управление проектами и изменениями
Построение и управление HR-командой
Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

MITM · 78 000 ₽ · 7 мес

Курс для начинающих специалистов по управлению человеческими ресурсами. Обучение охватывает подбор, адаптацию, мотивацию, обучение и оценку персонала, а также корпоративные коммуникации. Позволяет освоить HR-менеджмент с нуля и стать востребованным специалистом.

Актуальная цена на сайте
78 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 6 500 ₽/мес
🎁
Скидка 15% от окончательной стоимости по промокоду
Подборки этого направления

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*