Менеджер по персоналу (с нуля)

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (5 модулей)

Курс «Менеджер по персоналу (с нуля)» рассчитан на новичков и начинающих HR-специалистов. В рамках 5 тематических модулей вы изучите основы управления человеческими ресурсами, подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и развитие персонала, а также HR-аналитику и автоматизацию процессов.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

МИТУ · 78 000 ₽ · 7.0

Качество найма определяет качество команды, а команда — результаты бизнеса. Руководитель, который не разбирается в подборе персонала, теряет время на неправильных кандидатов, переплачивает за обучение неподходящих сотрудников и сталкивается с высокой текучкой. Курс учит менеджера по персоналу строить эффективный процесс найма, адаптировать новичков так, чтобы они быстро становились продуктивными, и создавать систему мотивации, которая удерживает лучших специалистов.

Карьерный результат

После курса руководитель сокращает время на подбор кандидата с месяца до недель, снижает текучку персонала за счёт правильной адаптации и мотивации, а затраты на обучение новых сотрудников падают на 30–40%. Команда становится более стабильной, производительность растёт, а сам специалист получает государственный диплом о профпереподготовке и может занять должность менеджера по персоналу в любой компании или развивать HR-направление в своей организации.