HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (3 модуля)

Программа переподготовки «HR-менеджмент: Менеджер по персоналу» рассчитана на 12 месяцев и включает 500 часов обучения. Курс предназначен для тех, кто хочет освоить профессию менеджера по персоналу, научиться выстраивать HR-процессы и управлять командой.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

Национальная академия дополнительного профессионального образования · 84 300 ₽

Руководителю часто приходится решать кадровые вопросы без специальной подготовки: нанять нужного человека, удержать сотрудника, разобраться в трудовом законодательстве. Ошибки в управлении персоналом обходятся дорого — текучесть кадров, конфликты в команде, штрафы за нарушения. Курс переподготовки даёт систематическое знание всего цикла работы с людьми: от подбора до развития. Это основа для построения стабильной команды и здоровой организационной культуры.

Карьерный результат

После курса руководитель самостоятельно управляет кадровыми процессами, снижает риск судебных споров и штрафов благодаря знанию законодательства. Команда становится более мотивированной и стабильной — снижается текучесть, растёт производительность. Руководитель получает диплом о профпереподготовке, признаваемый государством, что открывает возможность возглавить кадровую службу или перейти на должность менеджера по персоналу (HR Manager). Компания экономит на внешних консультантах и быстрее решает организационные задачи.