Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (12 модулей)

Дистанционная программа профпереподготовки в НИПКЭФ дает актуальные теоретические знания и практические навыки управления персоналом. Слушатели научатся создавать продуктивную рабочую среду, познакомятся с инструментами HR и расширят карьерные перспективы в сфере управления персоналом.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов · 8 980 ₽

Система управления персоналом — это не просто кадровое делопроизводство. От неё зависит, насколько быстро компания находит нужных людей, удерживает их и развивает. Руководитель, который разбирается в подборе, оценке и мотивации сотрудников, экономит на текучести кадров, снижает конфликты в команде и ускоряет достижение бизнес-целей. Курс структурирует знания специалистов по управлению персоналом и HR-менеджеров: от трудового законодательства до психодиагностики и стратегического планирования кадров.

Карьерный результат

После курса руководитель выстраивает работающую систему подбора — нанимает людей, которые остаются в компании и выполняют задачи. Внедрение оценки по KPI помогает объективно измерять результаты и справедливо мотивировать команду. Правильная адаптация новых сотрудников сокращает время выхода на полную производительность. В итоге снижается текучесть кадров, растёт производительность команды, а руководитель экономит время на разрешение кадровых конфликтов и переделку работ.