HR-менеджер

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (10 модулей)

Курс «HR-менеджер» от Яндекс Практикума рассчитан на 6 месяцев и подходит для тех, кто хочет освоить профессию с нуля. Программа включает 10 модулей, охватывающих все HR-процессы от поиска до увольнения сотрудников, а также работу с нейросетями. Обучение проходит в интерактивном формате с практическими заданиями и воркшопами.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

Яндекс Практикум · 98 000 ₽ · 6.0

Управление персоналом — это не отдел кадров, это стратегия развития компании. Руководителю нужно понимать, как привлечь нужных людей, удержать лучших специалистов и построить команду, которая работает эффективно. Без системного подхода к HR теряются деньги на текучке кадров, падает производительность, растут конфликты. Диплом о профпереподготовке от Яндекс Практикума даёт полный набор инструментов для управления персоналом на уровне профессионала.

Карьерный результат

После курса руководитель выстраивает HR-процессы, которые работают на результат. Снижается текучка кадров за счёт правильного подбора и адаптации. Растёт производительность команды благодаря системе мотивации и развития. Компания становится привлекательным работодателем, что экономит бюджет на рекрутинг. Руководитель получает диплом государственного образца и доступ к карьерному центру для поиска новой должности или развития в текущей роли.