РШУ
РШУ

HR-партнер. Онлайн-курс

Диплом Рассрочка 10 мес Для руководителей Онлайн
💰 Стоимость 89 000 ₽
💳 Рассрочка от 8 900 ₽/мес × 10 мес
📅 Длительность 10 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом
🏫 Школа РШУ
🎯 Направления Управление персоналом
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 3.9
Плюсы
Развивает компетенцию стратегического HR-партнёрства: учит руководителя работать с данными и KPI для принятия управленческих решений по персоналу и мотивации команды
Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО и признаётся при расчёте налога на прибыль компании
Рассрочка 8,900 ₽/мес делает программу доступной для инвестиции в профразвитие без единовременной нагрузки на бюджет
Минусы
Отсутствует помощь с трудоустройством — курс ориентирован только на повышение квалификации действующих руководителей
Не указан формат документа и его статус — нет информации о признании диплома в других регионах и странах
Для кого: Для руководителей среднего звена и топ-менеджеров, которые хотят усилить компетенцию HR-партнёрства и научиться использовать аналитику для управления эффективностью и мотивацией команды.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Доступ к пройденному материалу в записи, Пополняемая библиотека Подкастов, Уникальный экспертный видео-контент, Регулярные живые вебинары по управлению, Долгосрочный доступ к материалам, Надёжная платформа и оперативная техподдержка

Чему учит курс

Повысить прибыль компании за счет использования потенциала сотрудников
Оптимизировать управление персоналом и улучшить показатели бизнеса
Укрепить бренд работодателя и повысить его привлекательность
Повысить справедливость и прозрачность вознаграждений
Принимать более обоснованные и стратегические решения
Лучше оценивать и мотивировать сотрудников

Программа курса (5 модулей)

Онлайн-курс для HR-специалистов, направленный на повышение квалификации. Программа охватывает HR-маркетинг, корпоративную культуру, системы грейдирования и премирования, Digital HR и HR-аналитику. Курс поможет решать задачи бизнеса, повышать эффективность HR-процессов и расти в профессии.

1 HR-маркетинг и корпоративная культура
Концепция HR-маркетинга, построение бренда работодателя, цифр. инструменты, корпоративная культура.
2 Система грейдирования должностей
Разработка системы грейдов, балльно-факторная оценка, построение системы оплаты труда.
3 Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC
Разработка KPI, управление эффективностью, система вознаграждения.
4 Концепция Digital HR
Тренды цифровизации, автоматизация HR-процессов, HR-аналитика, работа с большими данными.
5 HR-аналитика и работа с большими данными
Ключевые метрики, сбор и подготовка данных, HR-tech решения, управление изменениями.

Навыки после курса

Разбираться в маркетинге и HR-аналитике Использовать потенциал сотрудников для повышения прибыли Внедрять передовые технологии HR-аналитики и автоматизации Разрабатывать и внедрять эффективную стратегию HR-маркетинга Создавать систему грейдирования должностей Разрабатывать сбалансированные показатели эффективности (KPI) Осваивать методы HR-аналитики и предиктивного анализа Внедрять систему управления эффективностью (Performance Management)

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
Управление организационной культурой и изменениями
Не входит в программу
Стратегическое планирование и развитие HR
Управление бюджетом и P&L подразделения
Рекрутмент и подбор персонала
Развитие и обучение персонала (L&D)
Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Коммуникация и презентация для руководства
Управление проектами и изменениями
Построение и управление HR-командой
Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

РШУ · 89 000 ₽ · 10 мес · рассрочка

Онлайн-курс для HR-специалистов, которые хотят стать HR-партнерами. Научитесь участвовать в проектах компании наравне с руководителями, решать вопросы управления персоналом, использовать HR-аналитику и HR-маркетинг для повышения прибыли.

Актуальная цена на сайте
89 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 8 900 ₽/мес
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Подборки этого направления

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*