Главная › Курсы для руководителей › Управление персоналом › Курс «Micro MBA. Персонал».
РШУ
РШУ

Курс «Micro MBA. Персонал».

Диплом Рассрочка 10 мес Онлайн
от 7 000 ₽/мес
70 000 ₽
Перейти на сайт → Смотреть похожие
💰 Стоимость 70 000 ₽
💳 Рассрочка от 7 000 ₽/мес × 10 мес
📅 Длительность 10 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом
🏫 Школа РШУ
🎯 Направления Управление персоналом
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.1
Плюсы
Рассрочка 7,000 ₽/мес
Удостоверение о повышении квалификации + профессиональный нетворкинг с экспертной проработкой реальных управленческих задач
Можно оформить налоговый вычет 13%
Минусы
Для кого: Для руководителей с опытом от 2 лет, желающих развить управленческие навыки и выстроить эффективную систему работы с персоналом.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
Доступ к пройденному материалу в записи (30 дней для очных курсов и онлайн-трансляций), Доступ в личный кабинет бессрочно

Чему учит курс

✓ Управлять деятельностью и развитием сотрудников на всех этапах их профессионального пути
✓ Формировать компетенции и выстраивать работу эффективных коллективов
✓ Освоить инструменты мотивации, лидерства, управления конфликтами и организационными изменениями
✓ Выстраивать систему управления сотрудниками через цели, деятельность, компетенции, результативность и развитие человеческого капитала
✓ Диагностировать готовность к изменениям, работать с сопротивлением и заинтересованными сторонами
✓ Формировать мотивирующую организационную среду, развивать командные нормы и договорённости

Программа курса (8 модулей)

Программа повышения квалификации «Micro MBA. Персонал» направлена на освоение эффективного управления людьми в организации. Курс включает 8 модулей, охватывающих управление персоналом как частью бизнес-системы, деятельностью сотрудников, их жизненным циклом, компетенциями, построением коллектива, управлением изменениями и корпоративной культурой. Программа рассчитана на действующих руководителей и консультантов.

1 Управление персоналом: от системы бизнеса к сотруднику
Управление людьми как часть системы бизнеса.
2 Управление деятельностью сотрудника
Деятельностный подход к управлению сотрудником.
3 Управление жизненным циклом сотрудника
Организация как система взаимодействия с сотрудником.
4 Компетенции как основа системы управления сотрудником
Что такое компетенция и зачем руководителю модель компетенций.
5 Построение эффективного трудового коллектива
От группы сотрудников к работающему коллективу.
6 Социальная динамика команды: лидерство, конфликты и договорённости
Формальная и неформальная структура коллектива.
7 Управление организационными изменениями
Почему организационные изменения вызывают сопротивление.
8 Корпоративная культура и мотивирующая организационная среда
Корпоративная культура как система норм, ценностей и устойчивых способов деятельности.

Навыки после курса

Управление деятельностью и развитием сотрудников Формирование компетенций Выстраивание работы эффективных коллективов Инструменты мотивации Лидерство Управление конфликтами Управление организационными изменениями Формирование корпоративной культуры

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
✓Развитие и обучение персонала (L&D)
✓Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
✓Управление организационной культурой и изменениями
✓Управление конфликтами и трудовыми отношениями
✓Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и развитие HR
–Управление бюджетом и P&L подразделения
–Рекрутмент и подбор персонала
–Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
–Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
–Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
–Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
–Коммуникация и презентация для руководства
–Управление проектами и изменениями
–Построение и управление HR-командой
–Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

РШУ · 70 000 ₽ · 10 мес · рассрочка

Программа Micro MBA по управлению персоналом научит выстраивать эффективную работу с сотрудниками на всех этапах их профессионального пути. Вы освоите инструменты мотивации, лидерства, управления конфликтами и организационными изменениями, а также узнаете, как применять искусственный интеллект в HR-процессах.

Актуальная цена на сайте
70 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 7 000 ₽/мес
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Онлайн-школа
РШУ
РШУ
Все курсы школы →
Подборки этого направления

Похожие курсы — Управление персоналом

ИПО МСК
ИПО МСК
Эффективное управление персоналом и развитие современной образовательной организации
17 400 ₽
РШУ
РШУ
Дистанционный курс «Бюджетирование затрат на персонал».
35 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
РШУ
РШУ
Дистанционный курс «Управление командой».
79 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
РШУ
РШУ
Дистанционный курс «Менеджер по внутренним коммуникациям».
89 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*