Директор по персоналу
Диплом Рассрочка 4 мес Для руководителей Онлайн
💰 Стоимость
236 000 ₽
💳 Рассрочка
от 2 267 ₽/мес
📅 Длительность
4 мес
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом
🎯 Направления
HR-директор
🎁
Скидка в 5 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.0
Плюсы
Развивает стратегическое мышление в управлении персоналом — CEO получает инструменты для трансформации кадровой политики в конкурентное преимущество бизнеса
Преподаватели — действующие HR-директора ведущих компаний, что обеспечивает актуальность знаний и практическую применимость для топ-менеджмента
Рассрочка 2,267 ₽/мес делает программу доступной без единовременного финансового бремени
Минусы
Документ об окончании не указан — отсутствует официальное подтверждение квалификации
Нет гарантии трудоустройства или карьерной поддержки после завершения программы
Для кого: Для руководителей и топ-менеджеров, которые хотят овладеть стратегическим управлением персоналом и работать на равных с другими членами совета директоров.
Бонусы и преимущества
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
⭐
Дополнительные преимущества
Бонус! Модуль «Искусственный интеллект в HR-менеджменте» (в пакете Lite)
Бонус! Курс «Нейросети для руководителей»
Бонус! Курс по постановке и достижению целей
Бонус! Курс по построению карьеры (в пакете Profi)
Симулятор отработки управленческих решений (ИИ-тренажёр)
КАМПУС (групповое сопровождение)
Чему учит курс
✓
Получите полный пакет компетенций HR-директора
✓
Научитесь составлять бизнес-стратегию и бюджет
✓
Научитесь управлять коммуникацией с сотрудниками
✓
Получите преимущество, помогая компании обойти конкурентов
✓
Сможете создавать и развивать HR-бренд
✓
Научитесь автоматизировать процессы подбора персонала
Программа курса (10 модулей)
Курс «Директор по персоналу» предлагает полный пакет компетенций для стратегического управления HR-политикой. Программа включает 17 модулей и 304 часа теории и практики, охватывая все аспекты работы HR-директора от подбора до формирования корпоративной культуры. Рассчитан на специалистов, желающих повысить свою квалификацию и влиять на бизнес-эффективность.
Навыки после курса
Подходить к HR-политике стратегически
Работать на равных с другими топ-менеджерами
Влиять на эффективность бизнеса
Грамотно управлять человеческим капиталом
Составлять бизнес-стратегию и бюджет
Коммуникация с отдельными сотрудниками
Создание своего эмплоер-бренда
Повышение привлекательности компании
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
✓Управление бюджетом и P&L функции HR
✓Организационное проектирование и реструктуризация
✓Управление процессом подбора и адаптации персонала
✓Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
✓Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
✓Корпоративная культура и организационное развитие
✓Коммуникация и stakeholder management
Не входит в программу
–Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
–Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
–Управление изменениями (Change Management)
–Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
–Управление конфликтами и трудовыми отношениями
–Программы обучения и развития компетенций
–Управление командой HR и делегирование
–Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
Описание курса
Сити Бизнес Скул — City Business School · 236 000 ₽ · 4 мес · рассрочка
Курс для тех, кто хочет стать HR-директором. Научитесь стратегически управлять человеческим капиталом, влиять на бизнес-эффективность и освойте полный пакет компетенций HR-директора.
Актуальная цена на сайте
236 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 2 267 ₽/мес
🎁
Скидка в 5 % по промокоду
Похожие курсы — HR-директор
РШУ
Дистанционный курс «Директор по компенсациям и льготам».
89 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
MITM
Управление персоналом
57 600 ₽
Скидка −15% по промокоду🎁 onlinekursreit
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.