💰 Стоимость
15 000 ₽
💳 Рассрочка
от 1 250 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность
7 мес
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом
👔 Трудоустройство
Помогают
🏫 Школа
ИПО МСК
🎯 Направления
HR-директор
Управление персоналом
Оценка редакции
▴ 4.2
Плюсы
Рассрочка 1,250 ₽/мес
Выдаем официальный диплом
Диплом о профессиональной переподготовке подтвердит вашу квалификацию
Минусы
Для кого: Для специалистов, которые хотят освоить работу руководителя кадровой службы и научиться выстраивать HR-функцию в компании на стратегическом уровне.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
💼
Помощь с трудоустройством
Карьерный центр, помощь с резюме и поиском работы
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
⭐
Дополнительные преимущества
Карьерная консультация в подарок
Чему учит курс
✓
Освоите принципы стратегического управления персоналом и формирования кадровой политики
✓
Научитесь организовывать работу кадровой службы и контролировать кадровое делопроизводство
✓
Сможете выстраивать системы подбора, оценки, мотивации и развития сотрудников
✓
Овладеете инструментами анализа кадровых показателей и управления трудовыми рисками
✓
Поймёте роль руководителя кадровой службы в обеспечении устойчивого развития и эффективности организации
Программа курса (7 модулей)
Программа профессиональной переподготовки для специалистов, желающих освоить работу руководителя кадровой службы и выстраивать HR-функцию на стратегическом уровне. Курс рассчитан на специалистов HR-службы, планирующих карьерный рост, а также на собственников и руководителей бизнеса.
Навыки после курса
Организация и руководство работой кадровой службы
Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства
Разработка кадровой политики и регламентов управления персоналом
Координация процессов подбора, адаптации и развития сотрудников
Подготовка отчетности и взаимодействие с государственными контролирующими органами
Консультирование руководства по вопросам трудовых отношений и кадровых рисков
Лидерские качества
Системное мышление
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Управление процессом подбора и адаптации персонала
✓Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
✓Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
✓Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
✓Управление конфликтами и трудовыми отношениями
✓Программы обучения и развития компетенций
✓Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
–Управление бюджетом и P&L функции HR
–Организационное проектирование и реструктуризация
–Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
–Корпоративная культура и организационное развитие
–Управление изменениями (Change Management)
–Коммуникация и stakeholder management
–Управление командой HR и делегирование
–Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
Описание курса
НАНО «ИПО» · 15 000 ₽ · 7 мес · рассрочка
Программа профессиональной переподготовки для специалистов, желающих освоить роль руководителя кадровой службы. Курс охватывает стратегическое HR-планирование, подбор, развитие, мотивацию и удержание персонала, а также кадровое делопроизводство и HR-аналитику.
Похожие курсы — HR-директор
MITM
Управление персоналом
57 600 ₽
Скидка −15% по промокоду🎁 onlinekursreit
РШУ
Дистанционный курс «Директор по персоналу».
290 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.