HR-аналитика

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (8 модулей)

Курс HR-аналитика с нуля научит вас принимать решения на основе данных, использовать инструменты HR-аналитики и повышать эффективность работы с персоналом. Программа включает 8 модулей, рассчитана на HR-специалистов и начинающих аналитиков.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

Академия Эдюсон · 55 100 ₽ · 3.0

HR-директору, который принимает решения о найме, мотивации и удержании персонала на основе ощущений, а не данных, сложно обосновать бюджет на кадровые инициативы перед финансовым директором компании. Курс «HR-аналитика» от Академии Эдюсон учит переводить HR-процессы на язык метрик и дашбордов, используя Excel, Power BI и SQL. Трёхмесячная программа построена на практике: работа с реальными базами данных, визуализация показателей и подготовка отчётов для руководства и совета директоров.

Карьерный результат

После обучения решения о подборе, обучении и удержании сотрудников опираются на конкретные метрики, а не на предположения, что снижает текучесть и издержки на повторный найм персонала. Руководитель самостоятельно строит дашборды и обосновывает кадровые расходы цифрами перед собственниками и советом директоров. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает квалификацию, а рассрочка 4 590 ₽ в месяц делает обучение доступным без единовременных затрат для бюджета отдела. Владение аналитическими инструментами укрепляет позицию HR-специалиста в диалоге с финансовым и генеральным директором компании.