💰 Стоимость
290 000 ₽
💳 Рассрочка
от 29 000 ₽/мес × 10 мес
📅 Длительность
30 дней
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом
🏫 Школа
РШУ
🎯 Направления
HR-директор
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 3.0
Плюсы
Диплом о профессиональной переподготовке, вносится в ФРДО
Расходы на обучение — в затраты компании
Рассрочка
Минусы
Для кого: Для начинающих специалистов и руководителей, которые хотят развить ключевые компетенции в управлении персоналом.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
Доступ к пройденному материалу в записи (для онлайн-формата), Пополняемая библиотека Подкастов (для онлайн-формата)
Чему учит курс
✓
Разработка эффективной HR-стратегии, интегрированной в общую стратегию компании
✓
Внедрение HR-аналитики и методов работы с данными для обоснованных управленческих решений
✓
Создание современной системы грейдирования и премирования, повышающей мотивацию сотрудников
✓
Digital HR-решений и автоматизация ключевых HR-процессов
✓
Обновление HR-политик и процедур в соответствии с последними изменениями в трудовом законодательстве
✓
Освоение современных методик Performance Management и системы сбалансированных показателей
Программа курса (10 модулей)
Дистанционный курс «Директор по персоналу» от Русской Школы Управления предназначен для развития ключевых компетенций HR-директора. Программа включает 300 академических часов и охватывает стратегическое управление персоналом, выстраивание HR-процессов и повышение эффективности организации.
Навыки после курса
Разработка эффективной HR-стратегии
Внедрение HR-аналитики
Создание современной системы грейдирования и премирования
Digital HR-решений и автоматизация ключевых HR-процессов
Обновление HR-политик и процедур
Освоение современных методик Performance Management
Изучение принципов HR-маркетинга
Получение навыков управления изменениями
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
✓Управление бюджетом и P&L функции HR
✓Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
✓Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
✓Корпоративная культура и организационное развитие
✓Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
✓Программы обучения и развития компетенций
✓Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
Не входит в программу
–Организационное проектирование и реструктуризация
–Управление процессом подбора и адаптации персонала
–Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
–Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
–Управление изменениями (Change Management)
–Управление конфликтами и трудовыми отношениями
–Коммуникация и stakeholder management
–Управление командой HR и делегирование
Описание курса
РШУ · 290 000 ₽ · 30 мес · рассрочка
Курс профессиональной переподготовки для тех, кто хочет стать директором по персоналу. Развивайте ключевые HR-компетенции, научитесь стратегически управлять персоналом и повышать эффективность организации.
Актуальная цена на сайте
290 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 29 000 ₽/мес
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Похожие курсы — HR-директор
MITM
Управление персоналом
57 600 ₽
Скидка −15% по промокоду🎁 onlinekursreit
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.