💰 Стоимость
5 028 ₽
💳 Рассрочка
от 3 167 ₽/мес × 36 мес
📅 Длительность
36 мес
🖥 Формат
Онлайн
👔 Трудоустройство
Помогают
🏫 Школа
GeekBrains
🎯 Направления
HR-директор
Управление персоналом
Оценка редакции
▴ 3.7
Плюсы
Рассрочка 3,167 ₽/мес
Комбинируем живое обучение и видеоуроки
С вами будут работать опытные HR-специалисты
Минусы
Курс не выдает официальный диплом.
Отсутствуют детали о продолжительности обучения и формате практических заданий.
Для кого: Для начинающих специалистов, которые хотят освоить профессию HR-бизнес-партнера и научиться анализировать кадровые данные.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
💼
Помощь с трудоустройством
Карьерный центр, помощь с резюме и поиском работы
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
⭐
Дополнительные преимущества
Поможем дойти до конца обучения. Подробно разбирает домашние задания, помогает сделать их лучше. Помогает в поиске работы: от плана действий до собеседований. Помогает с вопросами по платформе и прохождению курса.
Чему учит курс
✓
Станете профессиональным HR-бизнес-партнером
✓
Добавите сильные проекты в свое портфолио
Программа курса (5 модулей)
Курс для тех, кто хочет стать HR-бизнес-партнером. Программа включает 5 основных модулей, охватывающих HR-менеджмент, HRBP, гибкие навыки, HR-аналитику и наставничество. Обучение сочетает теорию и практику.
Навыки после курса
Решать задачи на практике
Работать в группах
Внедрять КЭДО
Анализировать данные в Power BI
Использовать Excel, математическую статистику, Python для HR-аналитики
Визуализировать данные
Применять коучинговое мышление
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
✓Коммуникация и stakeholder management
✓Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
✓Программы обучения и развития компетенций
✓Управление изменениями (Change Management)
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
–Управление бюджетом и P&L функции HR
–Организационное проектирование и реструктуризация
–Управление процессом подбора и адаптации персонала
–Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
–Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
–Корпоративная культура и организационное развитие
–Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
–Управление конфликтами и трудовыми отношениями
–Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
–Управление командой HR и делегирование
Описание курса
GeekBrains · 5 028 ₽ · 36 мес · рассрочка
Курс для тех, кто хочет стать HR бизнес-партнером. Вы научитесь помогать бизнесу и сотрудникам, освоите тренды и диджитал-инструменты в HR, рекрутмент, управление изменениями, HR-аналитику и многое другое.
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.