💰 Стоимость
100 000 ₽
💳 Рассрочка
от 8 330 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность
1 лет
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом
🏫 Школа
MITM
🎯 Направления
HR-директор
🎁
Скидка 15% от окончательной стоимости по промокоду
Оценка редакции
▴ 3.5
Плюсы
Рассрочка 12 месяцев — доступна для руководителей с ограниченным бюджетом развития
Диплом о профпереподготовке государственного образца — подтверждает квалификацию в управлении персоналом
Модули охватывают критические для CEO компетенции: HR-брендинг для привлечения талантов, управление проектами и организационная культура — инструменты масштабирования команды
Минусы
Отсутствуют данные о преподавателях и их опыте в топ-менеджменте
Программа не включает стратегическое выравнивание HR с бизнес-целями и управление бюджетом функции — критичные для директора по персоналу
Для кого: Для руководителей и топ-менеджеров, которые хотят усилить компетенции в управлении командой, организационной культуре и HR-стратегии для масштабирования бизнеса.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
Полный возврат в течение первых двух недель, если передумаете
Чему учит курс
✓
Различные методы и стратегии управления людьми в организации, включая процессы найма, обучения и развития, мотивации и удержания сотрудников
✓
Как создать здоровую организационную культуру и положительный климат, который способствует эффективности и удовлетворенности сотрудников
✓
Теории конфликтов, техники урегулирования и стратегии для предотвращения и управления конфликтами в организации
✓
Эффективно общаться и взаимодействовать с сотрудниками на различных уровнях организации
✓
Методы сбора и анализа данных, таких как опросы и статистические анализы, для принятия информированных управленческих решений в сфере HR
Программа курса (5 модулей)
Программа магистратуры «Управление персоналом» предназначена для специалистов и бакалавров, желающих углубить свои знания в области управления человеческими ресурсами. Курс охватывает 5 ключевых модулей, включая HR-брендинг и управление проектами, с фокусом на практические навыки и современные концепции менеджмента.
Навыки после курса
Методы и стратегии управления людьми
Создание здоровой организационной культуры
Теории конфликтов и техники урегулирования
Эффективная коммуникация и взаимодействие
Сбор и анализ HR-данных для принятия решений
Покрытие навыков направления Низкое покрытие
Закрывает
✓Корпоративная культура и организационное развитие
✓Управление конфликтами и трудовыми отношениями
✓Коммуникация и stakeholder management
✓Программы обучения и развития компетенций
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
–Управление бюджетом и P&L функции HR
–Организационное проектирование и реструктуризация
–Управление процессом подбора и адаптации персонала
–Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
–Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
–Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
–Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
–Управление изменениями (Change Management)
–Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
–Управление командой HR и делегирование
–Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
Описание курса
MITM · 57 600 ₽ · 1 мес
Программа магистратуры по управлению персоналом. Обучение заочное, подходит для тех, кто хочет углубить свои знания в области HR.
Актуальная цена на сайте
100 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 8 330 ₽/мес
🎁
Скидка 15% от окончательной стоимости по промокоду
Похожие курсы — HR-директор
РШУ
Дистанционный курс «Директор по персоналу».
290 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
РШУ
Дистанционный курс «Руководитель отдела подбора персонала».
99 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
РШУ
Дистанционный курс «Директор по компенсациям и льготам».
89 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.