Развитие личного бренда HR в эпоху digital

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (11 модулей)

Программа профессиональной переподготовки «HR-менеджер» рассчитана на 6 месяцев и предназначена для тех, кто хочет освоить профессию с нуля или систематизировать знания. Включает 11 модулей, охватывающих все аспекты управления персоналом, от рекрутмента до HR-аналитики и использования ИИ.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

Netology · 184 796 ₽ · 9.0

Руководитель, который не владеет HR-стратегией, теряет на найме лучших специалистов, не удерживает ценные кадры и платит за текучесть. Курс нужен собственникам и директорам, которые хотят взять управление персоналом в свои руки или правильно выстроить работу HR-отдела. Вы научитесь подбирать команду под задачи компании, удерживать сотрудников через развитие и культуру, оптимизировать затраты на персонал и использовать данные для принятия решений.

Карьерный результат

После курса руководитель снижает затраты на рекрутмент через эффективные воронки подбора, сокращает текучесть за счёт грамотной адаптации и развития, повышает производительность команды через правильную оценку и мотивацию. Вы получите диплом о профпереподготовке и сможете возглавить HR-функцию в компании или выстроить её с нуля. Практические знания от экспертов крупных компаний позволяют сразу применять инструменты в своём бизнесе — от бюджетирования до автоматизации с помощью искусственного интеллекта.