РШУ

Начальник отдела кадров. Онлайн-курс

Name: Начальник отдела кадров. Онлайн-курс
Price: 49500 RUB
Availability: InStock

Диплом о профпереподготовке Рассрочка 10 месяцев Для руководителей Онлайн

от 4 950 ₽/мес

49 500 ₽

Перейти на сайт → Смотреть похожие

💰 Стоимость 49 500 ₽

💳 Рассрочка от 4 950 ₽/мес × 10 мес

📅 Длительность 10 месяцев

🖥 Формат Онлайн

📜 Документ Диплом о профпереподготовке

🏫 Школа РШУ

🎯 Направления HR-директор Управление персоналом

Оценка редакции

▴ 4.5

Плюсы

Диплом о профпереподготовке гос. образца, внесённый в ФРДО

Рассрочка 4,950 ₽/мес — доступная оплата для руководителей

Программа ориентирована на практику с актуальными изменениями в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве

Минусы

Курс не охватывает стратегическое управление персоналом и развитие лидерства — ориентирован на операционные процессы

Отсутствует помощь с трудоустройством и карьерным сопровождением

Для кого: Для начальников отделов кадров и специалистов по управлению персоналом, которые хотят актуализировать знания по законодательству и автоматизации HR-процессов.

Бонусы и преимущества

🧾

Налоговый вычет 13%

Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет

🎓

Поддержка наставника

Куратор или ментор на протяжении всего обучения

📋

Документ гос. образца

Удостоверение вносится в реестр ФРДО

⭐

Дополнительные преимущества

Доступ к пройденному материалу в записи, Пополняемая библиотека Подкастов, Уникальный экспертный видео-контент, Регулярные живые вебинары по управлению, Гибкий старт и самостоятельный график прохождения, Долгосрочный доступ к материалам, Надёжная платформа и оперативная техподдержка

Чему учит курс

✓ Получение навыков адаптации кадровой политики и процессов к новым требованиям законодательства

✓ Освоение методов оптимизации затрат

✓ Внедрение электронного документооборота и автоматизация процессов управления персоналом

✓ Освоение актуальных изменений и их практическое применение в управлении персоналом

✓ Разработка и внедрение системы KPI и Performance Management для повышения результативности сотрудников

✓ Разработка стратегии управления изменениями с учетом корпоративной культуры и ценностей сотрудников

Программа курса (10 модулей)

Онлайн-курс «Начальник отдела кадров» содержит полную информацию по вопросам управления персоналом. Рассчитан на специалистов, желающих получить актуальные знания и развить навыки в сфере кадрового делопроизводства и документооборота.

1 Актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве

Меры по снижению затрат на персонал с учетом ситуации в стране и мире.

2 Цифровизация в сфере трудовых отношений

Порядок введения электронного документооборота.

3 Частичная мобилизация и воинский учет

Действия кадровиков в связи с частичной мобилизацией.

4 Новости касательно персональных данных

Работа с персональными данными работников.

5 Особенности работы с различными работниками

Новые правила для работников в простое.

6 Кардинальные изменения по охране труда

Новые правила обучения по охране труда.

7 Ответственность работодателя

За что оштрафует ГИТ и другие госорганы.

8 Основные риски по оплате труда

Анализ судебной практики.

9 Локальные акты по оплате труда

Типовые ошибки в ЛНА и трудовых договорах.

10 Оформление трудовых отношений

Как оформить работника на работу правильно.

Навыки после курса

Адаптация кадровой политики и процессов к новым требованиям законодательства Оптимизация затрат на персонал Внедрение электронного документооборота и автоматизация процессов управления персоналом Оформление трудовых договоров, переводов и увольнений Ведение и восстановление воинского учета Начисление заработной платы и премий Разработка и внедрение системы KPI и Performance Management Разработка стратегии управления изменениями

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Закрывает

✓Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе

✓Оформление трудовых договоров, переводов и увольнений

✓Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем

Не входит в программу

–Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса

–Управление бюджетом и P&L функции HR

–Организационное проектирование и реструктуризация

–Управление процессом подбора и адаптации персонала

–Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации

–Управление производительностью и системы оценки

–Развитие лидерства и управление талантами

–Корпоративная культура и организационное развитие

–Управление изменениями

–Аналитика данных и метрики HR

–Управление конфликтами и трудовыми отношениями

–Программы обучения и развития компетенций

–Коммуникация и stakeholder management

–Управление командой HR и делегирование

Описание курса

РШУ · 99 000 ₽ · 5.0

Руководителю нужно управлять кадровыми рисками, но законодательство меняется быстрее, чем успевают обновляться инструкции. Ошибки в оформлении сокращений, неправильный расчёт компенсаций или нарушение процедур при вводе простоя — это штрафы, судебные споры и репутационные потери. Курс РШУ даёт актуальные знания о трудовом праве, цифровизации HR-процессов и антикризисном управлении персоналом, которые критичны для топ-менеджера в период нестабильности.

Карьерный результат

После курса руководитель снижает кадровые риски и затраты на персонал. Компания корректно проводит реструктуризацию, переводит сотрудников на удалёнку или вводит простой без судебных претензий. HR-процессы ускоряются через электронный документооборот. Руководитель получает диплом о профпереподготовке государственного образца и может занимать должность начальника отдела кадров или HR-директора. Рассрочка на 10 месяцев делает обучение доступным без единовременного платежа.

Актуальная цена на сайте

49 500 ₽

Перейти на сайт →

Рассрочка от 4 950 ₽/мес

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв

Ваша оценка*

Ваше имя* E-mail* (не публикуется)

Заголовок отзыва Расскажите об опыте обучения*

Что понравилось Что не понравилось

Согласен(на) с политикой обработки персональных данных